Dirigeant

Onil Proulx - Dirigeant GCRH

Onil Proulx

Président-fondateur
onil.proulx@gcrh.ca

Spécialiste en communication, je suis à l’origine du concept de Gestion Concertée des Ressources Humaines (GCRH). Initiateur de nombreuses recherches actions, notamment sur les aspects de la concertation en milieu de travail et la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre dans un contexte de vieillissement de la population active. Je continue de favoriser l’instauration de philosophie de gestion stratégique des ressources humaines pour le bénéfice du développement et de la croissance des organisations du travail.

Conseillère en gestion des ressources humaines

Johanne-Bisson-2018 - Conseillère en gestion des ressources humaines

Johanne Bisson, CRHA

Conseillère en gestion des ressources humaines
johanne.bisson@gcrh.ca

Impliquée et solidement enracinée chez GCRH depuis maintenant 30 ans, j’ai obtenu une formation universitaire en administration spécialisée en gestion des ressources humaines, jumelée à une formation en psychologie des relations humaines et un programme d’Éthique appliquée à l’Université de Sherbrooke. Membre de l’Ordre professionnel des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA), j’ai toujours la passion d’offrir les meilleurs services possibles aux gens qui ont foi aux ressources humaines.

Conseillères en orientation et en gestion de carrière

Ariane-Trudel-2018 - Conseillère en orientation, Gestion de carrière

Ariane Trudel, c.o.

Conseillère en orientation, Gestion de carrière
ariane.trudel@gcrh.ca

Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec depuis 2014. Je travaille principalement dans des mandats de transition de carrière et d’évaluation de potentiel. Accompagner les individus dans leur transition de vie est une expertise que j’ai développée au cours des dernières années avec plusieurs types de clientèle (adolescents, jeunes adultes, personnes en fin de carrière, chômeurs, assistés sociaux, cadres et professionnels). Mes expériences de travail, combinées à une maîtrise en Carriérologie de l’Université du Québec à Montréal et une expertise en évaluation psychométrique m’aident à comprendre davantage les préoccupations des individus dans des périodes de changement. J’ai à cœur d’aider les personnes à se développer tant par l’accompagnement individuel que par l’accompagnement de groupe.

Marjorie-Milliard-2018 - Conseillère en orientation, Gestion de carrière

Marjorie Millard, c.o.

Conseillère en orientation, Gestion de carrière
marjorie.milliard@gcrh.ca

Membre en règle de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec, l’essentiel de mon mandat chez le Groupe GCRH s’étend de l’orientation professionnelle au counseling d’emploi, tant en format groupal qu’en format individuel. Mon intérêt pour la relation d’aide, le coaching et la transmission des connaissances ainsi que ma formation universitaire de deuxième cycle en orientation font de moi une professionnelle passionnée et solidement outillée. Ce que j’affectionne particulièrement dans le cadre de mon travail, c’est la possibilité d’œuvrer auprès d’une variété de clientèles, toutes plus riches en expériences les unes que les autres. D’ailleurs, mon dynamisme, mon professionnalisme et mon grand sens de l’humour me permettent de créer aisément les liens de confiance nécessaires au cheminement personnel et professionnel des personnes que j’ai le privilège d’accompagner dans le cadre de mes fonctions.

Conseiller en emploi

Steve-St-Pierre - Conseiller en emploi

Steve St-Pierre

Conseiller en emploi
steve.st-pierre@gcrh.ca

Passionné par l’innovation et la création, Steve a des intérêts pour la psychométrique, la technologie, les statistiques et l’évaluation. Il a étudié en ressources humaines, en psychologie, en enseignement et en orientation à l’Université Bishop ainsi qu’à l’Université de Sherbrooke. Depuis 2006, il cumule une expérience en intervention individuelle et groupale. Après avoir développé des outils spécifiques facilitant l’intervention auprès des étudiants aux cycles supérieurs et des étudiants en médecine, il s’est spécialisé auprès de la clientèle hautement qualifiée. Tenter de joindre la théorie à la pratique, et l’utile à l’agréable est ce à quoi il aspire.

Soutien administratif

Manon-Séguin - Agente à la comptabilité

Manon Séguin

Agente à la comptabilité
services@gcrh.ca

Possédant 28 années d’expérience dans le domaine administratif, j’ai joint l’équipe de Groupe GCRH en avril 1990. Mes fonctions sont d’assurer l’ensemble des tâches administratives liées à la comptabilité, à la facturation ainsi qu’aux comptes payables et recevables.

Julie-Bouffard - Adjointe administrative

Julie Bouffard

Adjointe administrative
services@gcrh.ca

Détenant une formation collégiale en bureautique depuis 1996, je travaille pour le Groupe GCRH depuis septembre 2010. J’assure toutes les tâches relatives à la réception et au travail clérical. Je suis également membre en règle de la Fédération des Secrétaires Professionnelles du Québec (APSAQ) depuis plusieurs années, ce qui me permet de me maintenir à jour, par diverses formations, conférences, colloques en lien avec ma profession. J’ai travaillé dans différents milieux, soit privé, gouvernemental, communautaire, immobilier, industriel et de l’imprimerie. J’adore le contact avec les gens et m’assure de leur offrir un excellent service.

Sylvia-Gomez - Agente de secrétariat et de démarchage

Sylvia Gomez

Agente de secrétariat et de démarchage
sylvia.gomez@gcrh.ca

Détenant une formation en secrétariat bilingue, Sylvia s’est jointe à l’équipe en 2016. Elle assume la responsabilité de réaliser le démarchage dans le cadre des comités d’aide au reclassement dans le but de faire l’arrimage entre les travailleurs licenciés et les entreprises qui ont des emplois disponibles. Sylvia assure également différentes tâches de secrétariat-bureautique.

Martine Laflamme - Secrétaire

Martine Laflamme

Secrétaire

Je travaille en collaboration avec le Groupe GCRH depuis 2004 à titre de secrétaire occasionnelle. J’apporte un support à l’équipe de soutien administratif lors de surcharge de travail. Mon principal rôle consiste à la création de curriculum vitae et l’entrée de données. Je possède plusieurs années d’expérience comme secrétaire.

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