Bonduelle
St-Cesaire
28 mars 2019 | #4424
Mission
Dans le cadre de vos activités quotidiennes, vous collaborerez, et ce, autant avec l’équipe RH que l’ensemble des partenaires et des clients internes de l’usine. Votre mandat principal porte sur le traitement de la paie auquel s’ajoute le recrutement et le support administratif des activités du département RH.
Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et la conseillère ressources humaines de l’usine de St-Césaire, et vous aurez les défis suivants :
Paie des employés :
• Traiter, valider et corriger les données relatives à la paie et supporter le processus de traitement sur une base hebdomadaire;
• Coordonner le régime d’assurances collectives et avantages sociaux;
• Offrir un support aux usagers des systèmes de gestion de temps;
• Effectuer la saisi de données dans les divers systèmes RH;
• Supporter l’équipe RH au niveau de la préparation de divers documents;
• Assurer un suivi des mouvements de main d’œuvre dans le système RH (Terminaisons, embauches, changements de postes, etc.) ;
• Effectuer la mise à jour des dossiers d’employés.
Recrutement :
• Gestion de la diffusion des offres d’emploi, mouvement de main d’œuvre, analyse des candidatures, coordination des entrevues, accueil et intégration.
Support administratif pour différentes activités du département RH tel que :
• Participer à l’organisation des événements sociaux de l’usine;
• Effectuer le suivi des dossiers administratifs d’employés (incluant CNESST);
• Assurer la logistique pour divers programmes RH tel que le sondage de satisfaction des employés, programme de reconnaissance etc. ;
• Comptabiliser les formations pour la loi 90 et les audits;
• Participer à divers autres projets et dossiers RH selon les besoins.
Profil
• Baccalauréat en ressources humaines ou Diplôme d’études collégiales en administration ou domaine connexe;
• Expériences dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Powerpoint, Word, Excel);
• Très bonne connaissance d’un système de paie (Ceridian un atout) et de gestion de temps (Kronos un atout);
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Capacité d’être agile dans un environnement de travail en constante évolution;
• Nous sommes à la recherche d’une personne désirant s’impliquer dans l’optimisation des processus RH. Vous avez envie de faire la différence et vous impliquer dans une entreprise en expansion.
Communication
Pour envoyer votre candidature :1055 Rte 112, Saint-Césaire, QC J0L 1T0
Vous êtes interpellé, vous détenez le profil pour ce poste et vous avez envie de relever le défi, alors veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante : catherine.chauvette@bonduelle.com
Postulation rapide : https://www.bonduelle.com/fr/no_cache/ressources-humaines/postuler/controller/Candidate/action/publicNew/offreRef/2632-agente-ressources-humaines.html
** Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous informer que seuls les candidats sélectionnés seront contactés. **