Offre d'emploi : Associé des ventes comptoir - Lachine

Relevant du Directeur de succursale, la personne sera responsable de prendre des commandes au comptoir et entrer les commandes dans le système informatique tout en assurant le suivi celle-ci. Il devra faire de la recherche internet afin de trouver les bonnes pièces.

Responsabilités principales :

Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;
Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;
Faire la promotion des produits et renseigner les clients en fonction de leurs besoins en leur fournissant les informations techniques nécessaires .
Construire et maintenir de bonnes relations avec les clients;
Travailler de concert avec les autres membres de la succursale afin de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle;
Toutes autres tâches connexes;
Description des compétences :

DEC en mécanique du bâtiment OU DEP en plomberie/chauffage;
1 à 2 années d’expérience à un poste similaire;
Connaissance des produits de chauffage, ventilation et air climatisé;
Expérience pertinente dans la vente et soucieux d’offrir un service à la clientèle d’excellence;
Habileté à travailler seul autant qu’en équipe;
Le bilinguisme écrit et oral est un atout;
Conditions :

Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
Wolseley offre un salaire concurrentiel, de fortes possibilités d’avancement ainsi que de généreux avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, remboursement des frais de scolarité, régime d’actionnariat, etc.)
Vous êtes actuellement dans le domaine de la Ventilation/chauffage et vous cherchez un nouveau défi ou vous voulez réorienter votre carrière vers le service à la clientèle et la vente .N’hésitez pas à entrer en communication avec nous.

* Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte

Type d’emploi : Temps Plein

Avantages sociaux:

Trousse complète d’avantages sociaux
Programmes d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices
Remboursement des frais de scolarité pour les employés
Programme de recommandations par les employés
Remboursement des chaussures de sécurité
Programme de rabais pour les employés