Offre d'emploi : Coordonnateur à l’approvisionnement et logistique - Trois-Rivières

Sous la supervision du directeur général adjoint, le coordonnateur à l’approvisionnement et logistique gère l’approvisionnement en matière première, fait le suivi de l’inventaire et apporte une aide administrative aux départements de la production et du service à la clientèle.

Principales responsabilités :

• Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les fournisseurs;
• Préparer les tableaux d’analyse des besoins de matières premières;
• Émettre les commandes aux fournisseurs à l’aide d’un logiciel ERP;
• Assurer le suivi des commandes ouvertes chez les fournisseurs;
• Coordonner la logistique de transport des réceptions de matière première;
• Effectuer la saisie des données de réception dans un logiciel ERP;
• Effectuer la codification de la matière première;
• Gérer l’inventaire de matière première;
• Assurer la liaison entre les réceptions de matière première et le département de la production;
• Émettre les bons de travail pour le département de la production;
• Effectuer les transactions de la post-production dans un logiciel ERP;
• Préparer les soumissions d’achat de matière première et faire le suivi;
• Collaborer avec le département du service à la clientèle aux fins d’établissement des délais de livraison;
• Remplacer la coordonnatrice au service à la clientèle lors de ses absences;
• Autres tâches connexes.

Profil et compétences recherchées

• Avoir une très bonne connaissance de l’anglais tant parlé qu’écrit (niveau intermédiaire-avancé);
• Être titulaire d’un diplôme collégial dans un domaine lié à l’administration;
• Avoir une maîtrise de la langue française tant parlée qu’écrite;
• Avoir une connaissance de la suite office (Excel, Access, Word);
• Avoir une connaissance du fonctionnement d’un logiciel ERP est un atout;
• Être débrouillard et autonome;
• Avoir une bonne capacité à identifier les priorités
• Être un joueur d’équipe;
• Avoir de la facilité à communiquer;
• Être méthodique et avoir le souci du détail;
• Aimer prendre en charge sa fonction.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent à temps plein
• Horaire 37.5h/semaine
• Rémunération concurrentielle
• Programme de partage des profits mensuels
• Programme d’assurance collective
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Congés mobiles
• Activités sociales

Communication

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