Offre d'emploi : Électromécanicien(ne) de nuit - Québec

Fier d’être membre de Grupo Bimbo depuis mai 2014, Bimbo Canada est un chef de file de la fabrication et de la distribution de collations et de produits de boulangerie délicieux et nutritifs, offrant des marques comme Villaggio ®, POM ®, Bon Matin ®, Vachon ®, Sara Lee ®, Sanissimo ® et Takis ®. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) pour notre usine de la ville de Lévis.

Principales tâches :

• Résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc. des équipements de production ;
• Réaliser les tâches reliées à l’entretien préventif des équipements de production ;
• Participer à l’installation de nouveaux équipements ;
• Participer à l’amélioration des équipements ;
• Apporter un support à la production (Réparations et Amélioration continue ainsi que trouble shooting) ;
• Exploiter les systèmes informatiques (Windows) ainsi que les automates programmables ;
• Modifier des procédés selon les normes en milieu alimentaire ;
• Réaliser et faire le suivi des projets en SST ;
• Réaliser et faire le suivi des projets de l’usine ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Avoir complété un DEP en électromécanique ou DEC mécanique industrielle ;
• Détenir 2 années d’expérience (un atout) ;
• Bonne connaissance des automates programmables, des interfaces opérateurs, des systèmes câblés, des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques ;
• Bonne organisation du travail, rapidité d’exécution et d’intervention ;
• Capacité de travailler sous pression avec précision ;
• Bon sens de l’observation et de l’analyse ;
• Esprit d’équipe.

Horaire :

• Les candidats sélectionnés devront être disponible pour travailler à temps plein de nuit ;
• Horaire du mardi au samedi, de 22h à 8h30 ;
• La formation est donnée de jour ;
• Possibilité de temps supplémentaire.

 

Prime de soir de 0.73$ pour les heures entre 16h00 et minuit;

– Prime de nuit de 1.30$ pour les heures entre minuit et 8h00;

– Après la période de probation (720h), accès aux assurances collectives;

– Après la période de probation (720h), accès au régime de retraite (4% employeur, 4% collaborateur).

Horaire :

– Les candidats sélectionnés devront être disponible pour travailler 40 heures par semaine;

– Être disponible pour travailler sur le quart de nuit du mardi au samedi, de 22h à 8h30;

– La formation durant les premières semaines a lieu de jour.