Offre d'emploi : Formateur(trice) santé et sécurité / opérations - Saint-Bruno-De-Montarville

Relevant du coordonnateur de production, le titulaire de ce poste réalise la formation sur le terrain concernant  la santé et la sécurité du travail et les opérations pour  différents postes, et ce, autant pour  les nouveaux employés que les employés qui sont affectés à de nouvelles tâches. Il fait passer les examens théoriques et pratiques obligatoires pour les procédures de production et les entraînements sécuritaires à la tâche et transmet les  résultats  obtenus  au  superviseur.  Il  réalise  diverses  tâches  pour supporter les superviseurs en lien avec les communications en santé et sécurité du travail, notamment, la transmission des mesures préventives à appliquer lors de l’achat  de nouveaux produits, des  opérations quotidiennes et des nouvelles procédures de travail. Avec la collaboration du conseiller   en ressources humaines/prévention et du département de l’amélioration continue, il s’assure de l’exactitude du contenu des procédures de production et des entraînements sécuritaires à la tâche. Au besoin, il enclenche le processus de modification du matériel  de  formation  si  des  éléments  ne  sont plus conformes à la réalité du  terrain ou si des améliorations doivent y être apportées.

Exigences de l’emploi / Scolarité

• Détenir un diplôme d’études collégiales en hygiène et sécurité au travail, en administration  ou  autre  discipline pertinente;
• Posséder de 1 à 2 années d’expérience comme formateur ou autres fonctions similaires (une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée);
• Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité du travail;
• Expérience dans le domaine agroalimentaire, plus particulièrement dans un environnement HACCP et SQF, sera considérée comme un atout important;
• Posséder d’excellentes habiletés en pédagogie, particulièrement avec les communautés culturelles (atout);
• Maîtriser les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Anglais fonctionnel (atout);
• Espagnol (atout).

Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 3

Communication

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à : Lily Vary St-Laurent

Conseillère ressources humaines

1081, rue Parent, St-Bruno-De-Montarville, QC, J3V 6L7

Téléphone : (450) 441-7902 | Télécopieur : (450) 441-6245

carrieresstbruno@exceldor.com