Soucy
Drummondville
27 janvier 2025 | #8289
Mettre à profit tes connaissances en mécanique industrielle et faire une réelle différence, c’est ce qui t’attend chez Soucy! Ton rôle sera essentiel pour observer, analyser et résoudre des problèmes complexes, assurant le bon fonctionnement de nos équipements. En rejoignant notre équipe soudée, tu rejoins un environnement qui valorise l’autonomie et la collaboration. Si trouver des solutions innovantes et évoluer dans un milieu qui priorise ton développement, ça te parle, on a hâte de t’accueillir!
Dans ce poste, tu auras l’occasion de :
- Inspecter, ajuster, réparer et installer tous les équipements ou outillages de production, industriels, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques conformément aux plans, aux devis et au manuel d’entretien du fabricant
- Effectuer des travaux de soudures, tant pour les différents projets que pour la production
- Participer à l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes de sécurité des établissements industriels et qu’ils soient fonctionnels
- Assurer un support aux clients internes (production, qualité, SST, etc.)
- Conseiller le planificateur maintenance sur les entretiens correctifs et préventifs à effectuer
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- Posséder un DEP en mécanique industriel ou en électromécanique
- Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, et plomberie
- Être en mesure d’effectuer des travaux de soudure
- Capacité de lire (plans), écrire et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrications
- Posséder de bonnes capacités en résolution de problème et faire preuve d’une grande autonomie et esprit d’équipe
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Poste de jour du lundi au vendredi
- Salaire : Possibilité de 36.39$ à l’embauche et 39.91$ après 1 an
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Allocation de 1000$ annuelle pour l’achat d’outils
Et encore plus loin !
- 3e semaine de vacances après 1 an !
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
- Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien