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Offre d'emploi : Superviseur/e-planificateur/trice, entretien électrique et instrumentation - Salaberry-de-Valleyfield

CEZinc

Salaberry-de-Valleyfield

5 mai 2022 | #6345

Sous la supervision du Chef, entretien électrique, instrumentation et énergie, le titulaire supervisera le travail d’une équipe d’employés d’entretien électrique et instrumentation afin de répondre aux besoins des opérations, et ce en collaboration  avec les gestionnaires de production. Il pourra, à l’occasion, planifier, ordonnancer et estimer le travail des employés. Il agira à titre de « coach »  auprès des employés de métier de façon à optimiser les ressources pour les travaux d’entretien et de réparation ainsi que pour favoriser la participation des employés dans la résolution de problèmes. Il s’assurera que les travaux soient réalisés en conformité avec les normes et procédures d’entretien, les règles de santé et sécurité et environnementales ainsi que le plan budgétaire. Il effectuera différentes activités de gestion et verra à l’application des dispositions de  la convention collective. Il agira en tant qu’agent de liaison avec les représentants des autres départements.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation collégiale électronique industrielle et/ou instrumentation jumelé à 5 années d’expérience en supervision ou une expérience équivalente en industrie lourde
  • Posséder une licence C est un atout
  • Orienter vers les résultats tout en s’assurant du respect des lois, des normes, des règlements et des procédures
  • Faire preuve de courage managérial et résistance à la pression et au stress
  • Démontrer de la rigueur et de l’organisation dans la gestion du travail
  • Communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
  • Être un agent de changement et un leader mobilisateur et d’influence
  • Favoriser le travail en équipe
  • Être intègre et adhère aux valeurs organisationnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Permanent à temps plein
  • Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel
  • Programme de rémunération attractif : des avantages concurrentiels de classe mondiale
  • Perspectives de carrière : une multitude d’opportunités

Contact

Nom du contact : Raphaelle Briere

Téléphone : (450) 265-2125

Courriel : raphaelle.briere@glencore.ca

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