Offre d'emploi : Superviseur R&D - Knowlton

Le département R&D (803) est présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Superviseur R&D sur le quart de 8 heures de jour.

SOMMAIRE :

Sous la direction de la directrice R&D, le Superviseur R&D est responsable de l’organisation et de la gestion du personnel touchant le développement de formules au sein du groupe R&D (formulateurs). Cela inclut la coordination des projets et leurs mises à jour en collaboration avec le gestionnaire de projets R&D, la maintenance et le bon fonctionnement des activités du laboratoire, incluant innovations, supports commerciaux, mesures de performance, amélioration continue, etc … Il a aussi la charge du maintien de bonnes relations de travail entre son groupe R&D et les autres départements, clients/fournisseurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Gérer une équipe de formulateurs et les supporter dans leurs activités quotidiennes ;
Gérer les priorités et organiser la cédule de travail ;
Développer et maintenir à jour un portefeuille de produits innovants et performants;
Modifier, reconstruire, interpréter tous cas problématiques, et supporter des activités qualité selon les cas grâce à une expertise en troubleshooting ;
Révisions et partage de dossiers cosmétiques complets (Choix des matières premières, coûts, formulation, processus, stabilité, spécification, toxicologie, plaintes, etc…) ;
Participer à des réunions techniques et téléconférences avec des clients, des fournisseurs ou au sein de KDC/ONE, selon les besoins, dans le cadre de projets, ou pour acquérir des connaissances en lien avec son secteur d’activité ;
Maintenir et alimenter inventaires, équipements et nouveaux procédés à jour ;
Participer à des panels d’évaluation de la performance des produits ;
Mettre en œuvre et respecter les procédures d’exploitation standard et appliquer par ailleurs les principes GMP aux activités de travail ;
Se conformer aux politiques et pratiques de protection de l’environnement en matière de manipulation et d’élimination des matières dangereuses;
Gérer d’autres responsabilités ou projets spéciaux à la demande de la direction interne, le cas échéant.
Suivre les indicateurs de performances de son groupe et s’engager dans des projets d’améliorations continues.
*La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive et représente une vue d’ensemble des tâches que le titulaire aura à accomplir.

QUALIFICATIONS :

Bac en sciences/ DEES /Ingénieur avec expérience en développement et ingénierie inverse de produits cosmétiques, pharmaceutiques ou tout autre domaine jugé pertinent.
3-5 années d’expérience en formulation (cosmétiques, pharmaceutiques, produits ménagers, ou tout autre secteur pertinent);
3 années d’expérience en supervision d’équipe;
Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant la performance du département (KPI);
Connaissances en informatique (Suite Office, AS/400);
Bilinguisme (français et anglais);
Membre d’un ordre scientifique (un atout).
APTITUDES RECHERCHÉES :

Grandes capacités organisationnelles et de priorisation des tâches;
Leadership et compétence de gestion d’équipe ;
Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication;
Faciliter à travailler sous pression;
Motivé, consciencieux, autonome;
Dynamisme et créativité;