Développement organisationnel

Pour passer à un autre niveau

Qu’une organisation débute en affaires ou qu’elle soit présente sur le marché depuis plusieurs années, il est possible qu’elle doive procéder à certains changements pour passer d’un état actuel à un état répondant davantage à l’avenir envisagé.

Afin d’affronter ces changements, les professionnels et les professionnelles du Groupe GCRH accompagnent les organisations dans l’instauration de structures, d’outils et des meilleures pratiques en la matière.

L’accompagnement et le soutien professionnels couvrent les aspects suivants:

  • Gestion et implantation des changements
  • Diagnostic organisationnel (sondage et bilan)
  • Gestion de carrière des employés / Identification de la relève et des talents
  • Soutien à la communication
  • Gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre
  • Formation en milieu de travail
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