Licenciement et mise à pied

Soutenir et accompagner dans la transition

Nulle organisation n’est à l’abri de devoir procéder à un licenciement ou à une mise à pied.

Par son approche humaine et son expertise, l’équipe du Groupe GCRH soutient les organisations dans les actions à mettre en place dans de tels contextes, en plus d’accompagner les personnes licenciées dans leur transition de carrière.

  • Révision ou conception de curriculum vitae
  • Rédaction de lettre de motivation
  • Préparation à l’entrevue d’embauche
  • Bilan de compétences
  • Réorientation de carrière
  • Test psychométrique
  • Préparation à la retraite (volet psychosocial)

Dans le cas d’un licenciement collectif de 50 personnes ou plus, l’organisation a l’obligation légale de participer à la formation d’un comité d’aide au reclassement (CAR) pour les travailleurs touchés. Le Groupe GCRH détenant plus de 30 ans d’expérience en orchestration de comités d’aide au reclassement, il saura rassurer et accompagner les organisations dans cette étape de transition.

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