Bédard Ressources
Montréal
1 novembre 2019 | #4889
- S’occuper du processus de recrutement pour la division évènementielle;
- Traquer et attirer les perles rares sur les réseaux sociaux (ou ailleurs);
- Développer des stratégies de recrutement efficaces pour ce type de postes;
- Mettre sur pied une formation des nouveaux hôtes;
- Préparer les horaires, les envoyer et accepter avec zénitude les changements de disponibilités de dernière minute des candidats. S’assurer d’avoir des plans B (et C) (et peut-être D);
- Gérer les problèmes;
- Être présent lors des événements afin de s’assurer du respect des exigences : code vestimentaire, ponctualité, absence, etc;
- Afficher votre plus beau sourire et participer avec enthousiasme à des événements promotionnels et des salons de l’emploi;
- S’assurer que les dossiers des candidats sont complets. Courir après les feuilles de temps, les spécimens de chèque et les numéros d’assurance sociale;
- Respecter les objectifs hebdomadaires d’entrevue;
- Offrir un excellent service à la clientèle – nos clients et nos candidats, on les aime et on veut les garder;
- Toutes autres tâches que votre sympathique directrice pourrait vouloir vous confier. Et attention, des idées et des projets, elle en a!
Exigences
- Expérience en service à la clientèle et expérience en recrutement, un atout;
- Bon niveau de bilinguisme (surtout à l’oral);
- Être disponible environ 20 heures/semaine;
- Essentiel (et obligatoire, et non négociable) : être flexible au niveau des horaires : les événements ont souvent lieu les soirs / fins de semaine;
- Dynamisme et efficacité;
- Être axé sur le service à la clientèle;
- Sens de l’organisation poussé et bonne gestion des priorités;
- Bonne tolérance au stress;
- Personne positive et souriante;
- Avoir un petit côté caméléon et s’adapter à une clientèle très diversifiée;
- Avoir une éthique de travail irréprochable.
Conditions
- Avantages sociaux offerts;
- Possibilité que le poste devienne éventuellement à temps plein;
- Salaire: Selon expérience et qualifications;
- Horaire: Horaire flexible, temps partiel – environ 20 heures par semaine;
- Statut: Permanent.
Communication
Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature par courriel à
nathalie@cvbedardressources.com