Beaulieu Canada
Acton Vale
5 juillet 2019 | #4738
- Organiser et planifier le travail et les ressources matérielles afin d’arriver aux objectifs de production;
- Encourager ses employés à identifier des idées d’amélioration dans leur secteur tant au niveau santé /sécurité, productivité, qualité, fabrication/transformation, méthode de travail;
- Réviser quotidiennement la condition des équipements pour assurer la sécurité des employés, la propreté des lieux et le suivi des formations de chacun de ses employés;
- Faire l’évaluation des départs de production;
- Appliquer et respecter la convention collective en vigueur;
- Résoudre les problèmes reliés à la production;
- Produire les feuilles de temps des employés et les rapports de production requis;
- Faire appliquer les procédures et les règles de sécurité;
- Communiquer les normes de qualité et s’assurer de les respecter;
- Supporter les formateurs et les employés lors du processus de formation;
- Évaluer les apprentissages et la performance des employés en période de probation et/ou en période d’entraînement;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
- D.E.C. en technologie des textiles, en production manufacturière dans un environnement manufacturier et syndiqué;
- Leadership, sens de l’organisation, bonnes aptitudes en communication, dynamisme;
- Avoir une aptitude technique;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office;
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
- Intérêt pour travailler dans un environnement orienté vers l’amélioration continue;
- Démontrer ses aptitudes à « mobiliser ses employés avec succès ».
Conditions
- Assurances collectives;
- Cotisation à un régime de pension;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de recommandation;
- Équipes sportives;
- 15 jours de vacances payées après 1 an de service;
- 13 jours de congés fériés.
Communication
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