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Offre d'emploi : Contremaître finition, inspection, teinturerie-soir - Acton Vale

Beaulieu Canada

Acton Vale

4 juillet 2019 | #4733

PRODUCTION

  • Organiser et planifier le travail et les ressources matérielles afin d’arriver aux objectifs de production;
  • Sortir les formules du Chromojet selon les demandes;
  • Préparer les lots à partir des dossiers en bâtissant la liste de cueillette et les documents utilisés sur la ligne de production;
  • Nuancer les couleurs. Faire la maintenance des formules et paramètres de teinture selon les corrections faites (addition, vitesse, hauteur de la tête, ajustement de la course, etc.) changement de produit ou autre, après chaque lot teint;
  • Appliquer et respecter la convention collective;
  • Encourager ses employés et identifier des idées d’amélioration dans leur secteur tant au niveau santé/sécurité, productivité, qualité, fabrication/transformation, méthode de travail;
  • Organiser et planifier le surtemps, lorsque requis. Produire les feuilles de temps des employés.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

  • Réviser quotidiennement la condition des équipements pour assurer la sécurité des employés, la propreté des lieux et le suivi des formations de chacun des employés;
  • Donner les formations relatives à la santé et sécurité du travail;
  • Faire appliquer les procédures et les règles de sécurité;
  • Adresser les situations pouvant être à risque.

QUALITÉ

  • Communiquer les normes de qualité et s’assurer de les respecter.

COMMUNICATION

  • Établir de bonnes relations interpersonnelles avec les membres de son équipe (diplomatie, respect et écoute);
  • Établir un climat propice aux échanges d’idées entre employés et collègues de travail;
  • Tenir des réunions pour informer ses employés et faire un suivi auprès d’eux.

FORMATION

  • Supporter les formateurs et les employés en entraînement dans le processus de formation;
  • S’assurer du respect du protocole de formation établi par le comité de formation;
  • Évaluer les apprentissages et la performance des employés en période de probation et/ou en période d’entraînement;
  • Évaluer les besoins de formation;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • D.E.C. en technologies des textiles ou en production manufacturière ou 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe;
  • Leadership, sens de l’organisation, bonnes aptitudes en communication;
  • Expérience de 0 à 5 ans dans un environnement manufacturier et syndiqué, selon la formation;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme (français/anglais);
  • Intérêt pour travailler dans un environnement orienté vers l’amélioration continue;
  • Expérience pertinente dans un milieu de gestion intégrée;
  • Avoir travaillé dans un environnement axé sur l’amélioration continue avec mise en application Kaizen, 5S, Kanban, SMED, PVA;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Démontrer ses aptitudes à mobiliser ses employés avec succès ainsi que les gains et améliorations qui en ont découlé;
  • Dynamisme, rigueur, créativité, attitude gagnante et passionnée;
  • Bonne condition physique (demande beaucoup de déplacement à la marche);
  • L’horaire de ce poste est de 15 h 00 à 23 h 00.

Conditions

  • Assurances collectives;
  • Cotisation à un régime de pension;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme de recommandation;
  • Équipes sportives;
  • 15 jours de vacances payées après 1 an de service;
  • 13 jours de congés fériés.

Communication

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rh@beaulieucanada.ca

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