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Offre d'emploi : Électromécanicien - Granby

Agropur*travailleurs étrangers*

Granby

4 octobre 2019 | #4875

  • Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien sur tous les équipements de production;
  • Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et d’automatisation; 
  • Participer au programme d’entretien préventif mécanique et sanitaire;
  • Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes automatisés;
  • Garder son environnement propre et conserver les équipements en bon état;
  • Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
  • Compléter les indicateurs de performance et documentation de maintenance;
  • Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des opérations;
  • Effectuer son travail en tout temps de façon sécuritaire et en respectant les normes sanitaires HACCP ISO.

Exigences

  • Être détenteur d’un DEC ou AEC en technologie de maintenance ou DEC ou AEC en technologie de l’électronique industrielle du ministère de l’éducation du Québec ou autre diplôme d’équivalence ;
  • Détenir un certificat restreint en connexion d’appareillage électrique;
  • Détenir une licence C un atout;
  • Connaissances de base en informatique (Suite office);
  • Démontre des connaissances en pneumatique et en électricité (automatisation);
  • Connaissance du système d’automate Allen-Bradley;
  • Connaissances de l’instrumentation un atout;
  • Solides habiletés en relations interpersonnelles, en communication et facilité à travailler en équipe;
  • Fiable et autonome dans l’exécution de son travail;
  • Passer avec succès les tests mécaniques et électriques.

Conditions

  • 40 heures par semaine;
  • Temps supplémentaire;
  • Disponibilité à travailler sur tous les quarts de travail;
  • Salaire : 30.55$ / heure (Selon la convention collective en vigueur);
  • Assurances médicament et dentaire avantageuses;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Formation en continue;
  • Vêtements et outils fournis;
  • REER collectif avec une cotisation employeur;
  • Activités sociales;
  • Programme d’aide aux employés.
  •  Environnement de travail
  • Poste syndiqué;
  • Usine automatisée avec de la robotique;
  • Possibilité de parrainage d’apprentis (licence C).

Communication

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