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Offre d'emploi : Electromécanicien - Laval

Les Aliments Lesters Limitée

Laval

30 juin 2021 | #5667

Nous sommes une entreprise québécoise qui œuvre dans le domaine de la transformation des viandes depuis maintenant 90 ans. Nous sommes reconnus pour nos produits de charcuterie, incluant notre fameux smoked meat et nos saucisses hot-dog. Notre siège social et usine de transformation sont situés à Laval. Nous avons une équipe dynamique de plus de 250 personnes.

Notre mission est d’offrir à nos clients des produits de première qualité et le meilleur service à la clientèle de l’industrie. Nos accréditations HACCP et SQF démontrent bien notre engagement d’offrir des produits de haute qualité. Et si travailler était un plaisir ? Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour se joindre à notre belle et grande équipe !

Titre du poste : Electromécanicien

Durée : Poste permanent, temps plein 40 heures par semaine
Horaire de travail du mardi au vendredi de soir et samedi de jour

Éducation : DEP en électromécanique

Compétences et aptitudes :

• Posséder plus de trois (3) ans d’expérience, idéalement dans un environnement alimentaire ;
• Excellent esprit analytique ;
• Sens de l’initiative et du leadership ;
• Facilité à travailler sous pression ;
• Vous aimez le travail d’équipe ;
• Forte aptitude à lire des plans électriques, pneumatiques, hydrauliques et bâtiment ;
• Expérience au niveau de la soudure (MIG, TIG, Arc).

Description des tâches :

• Faire l’entretien préventif et correctif sur nos lignes de production ;
• Participer activement à l’amélioration continue des différents équipements de production ;
• Faire le suivi de la maintenance lors des arrêts de production ;
• Être capable de relever les urgences et prendre action (plan d’action) ;
• S’assurer du bon fonctionnement de nos lignes de productions pour éviter tout arrêt et optimiser la performance des lignes ;
• Être à l’écoute des autres départements ;
• Respecter les procédures HACCP.

Sommaire des avantages :

 Horaire stable de 40hrs/semaine ;
 Progression salariale annuelle ;
 Assurances collectives (médicales et dentaires);
 Fonds de pension ;
 Congés mobiles ;
 Rabais employés ;
 Programme d’aide aux employés ;
 Vaste stationnement ;
 Accessible en transport en commun.

NB : L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Contact

Nom du contact : Andréanne Pitre

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