Cascades Multi Pro
Drummondville
11 novembre 2018 | #4275
CASCADES
Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.
CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSE
Le Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.
Au département de l’entretien, quatre (4) unités de service sont en place afin d’optimiser les interventions de l’entretien au service de la production, ainsi que deux (2) équipes d’entretien et amélioration continue.
Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, le candidat fait équipe avec l’unité de d’entretien et d’amélioration continue qui travaille de jour, au début de la semaine (Équipe A).
Plus précisément, le candidat sera en charge de réaliser différents projets afin d’optimiser la productivité, suite aux demandes des employés et des superviseurs (suivi des BTC). Il peut également procéder au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine, principalement au niveau électrique.
Exigences de l’emploi / Scolarité
DEC (diplôme d’études collégiales) en électromécanique;
Détenir une licence d’électricité hors construction (licence C) – obligatoire;
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Autonomie, bon jugement, dynamisme, esprit analytique, débrouillardise, sens de l’initiative, leadership, aptitude pour la prise de décisions;
Facilité à communiquer, esprit d’équipe et capacité d’adaptation développée;
Flexibilité et disponibilité;
Structuré, bonne résistance au stress et gestion des priorités;
Maîtrise de la suite Office et connaissance du logiciel Guide TI, un atout;
Le bilinguisme est un atout important.
Communication
Adresse:
600 Rue Janelle, Drummondville, QC J2C 5Z3
Pour postulation rapide
https://career4.successfactors.com/careers
Courriel de communication :
Url Pour Postuler :
https://career4.successfactors.com/careers