Offre d'emploi : Formateur d’usine (entretien) - Salaberry-de-Valleyfield

Relevant du Chef, ressources humaines, le candidat planifiera, organisera et diffusera les activités de formation et de développement des compétences du département de l’entretien mécanique et électrique & instrumentation. Il développera et maintiendra à jour des modules de formation. Il gérera les dossiers de formation selon les besoins de l’usine, les exigences légales, les normes ISO en vigueur et la convention collective.

• S’assure que les employés reçoivent la formation (interne et externe) nécessaire pour accomplir leur tâche;
• Analyse les besoins de formation de son département à l’aide du chef;
• Coordonne les activités de formation;
• Anime des sessions de formation;
• Soutient les superviseurs lors des évaluations d’efficacité de la formation;
• Rédige et révise la documentation utilisée pour la formation;
• Assure la conformité aux normes ISO;
• Développe de la formation (présentielle et e-Learning).

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie industriel ou génie mécanique ou domaine connexe ou l’équivalent;
• Posséder une expérience considérable dans un milieu d’entretien mécanique;
• Avoir une expérience en formation industrielle;
• Être un excellent communicateur et avoir la capacité à transmettre du contenu de façon claire et précise;
• Démontrer de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles : sens de l’écoute, entregent et facile d’approche;
• Favoriser l’amélioration continue et le travail d’équipe;
• Posséder un sens des responsabilités et de l’organisation;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office.

Conditions

• Permanent à temps plein;
• Formation et développement des compétences : nous tenons compte de vos aspirations professionnelles et favorisons l’évolution de chacun à son plein potentiel;
• Programme de rémunération attractif.

Communication

Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature par courriel à

linda.debellefeuille@glencore.ca