Offre d'emploi : Mécanicien d’entretien - Sorel-Tracy

Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois industriels à l’échelle du continent. Les actions ordinaires de la Société sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX : SJ).

 

Stella-Jones recrute des membres de l’équipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et désirent un environnement où la croissance est inspirée, où le dévouement est reconnu et où la réussite est récompensée. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour l’avancement de carrière que nous cherchons à développer nos leaders émergents.

 

Sommaire du poste :

Notre usine à Sorel-Tracy est à la recherche d’un mécanicien de maintenance/ électromécanicien.

 

Responsabilités principales :

• Réparer et entretenir la machinerie (Chariot élévateur);
• Connaissance spécifique pour déceler, localiser et prendre une action corrective face à toute défectuosité de machinerie fixe ou mobile;
• Confectionner le système de tuyauterie;
• Réparer et entretenir l’équipement de traitement et autres;
• Connaissance et respect des normes de santé et de sécurité en vigueur, norme environnementale;
• Commander la fourniture pour le garage et l’usine;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
• Toutes autres conditions exigées dans la convention collective.
• Compétences principales :
• Connaissances en Automate (un atout);
• Connaissance de l’hydraulique, électricité, pneumatique, plomberie, soudure à l’Arc et la logique séquentielle serait un avantage;
• Formation SIMDUT. Cariste, cadenassage ou Espace clos (un Atout);
• Rigueur, méthode et précision;
• Habileté manuelle;
• Bonne santé physique;
• Capacité à travailler à l’extérieur – différente température (froide ou chaude).

Exigences :

• D.E.P. en Mécanique industrielle ou équivalent;
• Diplôme d’études secondaires;
• Conditions de travail :
• Environnement physique : Travail intérieur et extérieur, beaucoup de marche/mouvement;
• Environnement adverse : Parfois conditions climatiques extrêmes (extérieur);
• Effort physique : Pourrait avoir à soulever, à l’occasion du matériel;
• Heures : Lundi au vendredi : 40 heures.

 

En tant qu’employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d’excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie complémentaire;
• Soins dentaires complémentaires;
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA);
• Assurance invalidité de courte et de longue durée;
• Rémunération concurrentielle;
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l’entreprise;
• Programme d’achat d’actions de l’entreprise avec une contribution de 10% de Stella-Jones;
• Opportunités d’avancement de carrière.

 

Stella-Jones est un employeur garantissant l’égalité en emploi qui s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

 

Cette politique s’applique à toutes les pratiques d’emploi au sein de notre organisation, y compris l’embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l’apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d’embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d’affaire du moment.