Offre d'emploi : Opérateur au métal - Saint-Bruno-De-Montarville

Sous supervision, l’opérateur opère, en utilisant un plan ou un gabarit, l’équipement qui lui est assigné. Il doit savoir reconnaître les troubles principaux de fonctionnement et en aviser son supérieur immédiat. Il remplit adéquatement les feuilles de route et les rapports de contrôle de la production et il est responsable de la qualité des pièces produites.

• Effectuer les opérations requises selon le ou les équipement(s) utilisé(s);
• Interpréter les instructions et les dessins et sait utiliser les instruments de mesure mis à sa disposition (ex : ruban à mesurer, vernier, micromètre, balance, etc.);
• Fabriquer toutes les pièces selon les exigences, les garder aux spécifications requises et faire les opérations secondaires impliquées; poinçonner, couper, plier, souder par point ;
• Vérifier et contrôler les divers paramètres de fabrication pour maintenir l’apparence, les dimensions, les spécifications, la qualité et la productivité des pièces selon les exigences requises;
• Savoir reconnaître les troubles principaux de fonctionnement des machines et de fabrication des pièces et en aviser son supérieur immédiat, au besoin;
• Acheminer les pièces aux endroits convenus, au besoin;
• Compléter les documents et les rapports requis pour la production et la qualité;
• Participer à l’amélioration continue de son poste de travail;
• Disposer adéquatement des rejets générés pendant la production ;
• S’assurer de la propreté sur et autour des équipements qui lui sont affectés.

Exigences

• En excellente forme physique;
• En mesure de soulever occasionnellement des charges de 10 à 20 kg;
• Expérience un atout – nous formons nos opérateurs à notre entreprise.

Conditions

• Quart de nuit : dimanche de 10h45 à 7h30 et lundi au jeudi de 0h00 à 7h30 = 16,75$/h;
• Un emplacement facile d’accès et près des artères principales (10, 20, 30);
• Un régime de retraite avec participation de l’employeur ;
• Un plan d’assurance (vie, soins médicaux, dentaires et invalidité);
• Un programme d’aide aux employés;
• Un environnement de travail moderne et agréable;
• Du développement et de la formation continue payés par l’employeur;
• Place subventionnée en garderie (à proximité du lieu de travail).

Communication

Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature par courriel à

rh@stelpro.com