Offre d'emploi : Opérateur(trice) de production – Agroalimentaire - Sorel-Tracy

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Avec ses marques universelles, La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin®, GoGosqueeZ®…, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays.

Bel construit des équipes axées sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres, l’engagement en gérant avec passion, la responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité et l’audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé afin de relever les défis de croissance d’un groupe agroalimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux tout en contribuant activement au succès d’une entreprise leader dans le secteur des biens de grande consommation.

*Nous recrutons de nouveaux talents qualifiés pour supporter notre croissance et compléter notre équipe supplémentaire. *

AVANTAGES DE REJOINDRE BEL CANADA

• Bonus liés à la performance individuelle et collective
• Assurances collectives payées à 100% par Bel
• Compte bien-être et compte santé
• Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6%
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Usine à la fine pointe de la technologie
• Environnement innovateur
• Culture collaborative et inclusive
• Programme de référencement de talents

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Relevant du superviseur de production ou d’emballage, le titulaire du poste aura la responsabilité d’opérer les équipements de production ou d’emballage qui lui sont attribuées afin de fournir une qualité et une quantité de produits conformes au plan de production ou d’emballage ;

• Configurer, ajuster et exploiter les différents équipements de production ;
• Être responsable du nettoyage, de la désinfection, du désassemblage et du réassemblage;
• Surveiller le procédé afin d’assurer la bonne marche des opérations. Détecter et signaler toute anomalie lors de la production;
• Maintenir une zone de travail propre pendant la production et aider au nettoyage et à la désinfection dans d’autres zones de production, selon les besoins ;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les secteurs du procédé pour assurer un flux de produit constant ;
• Respecter les règles et procédures de sécurité et veiller à la sécurité des autres ;
• Ajuster l’équipement pendant la production pour maximiser la productivité et la qualité du produit;
• Respecter les bonnes pratiques de fabrication ;
• Effectuer des tests d’échantillonnage et de poids ;
• Suivre les indicateurs de performance en cours de production ;
• Utiliser divers équipements, tels que des dispositifs de manutention hydrauliques à commande manuelle ;
• Déclarer les situations dangereuses et participer à l’identification des risques pour la santé, la sécurité et l’environnement;
• Participer à l’implantation des mesures correctives et des changements de procédure dans le but de réduire les risques pour la santé et sécurité au travail;
• S’acquitter d’autres tâches au besoin.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

1.       Niveau de formation minimum et/ou expérience professionnelle requise :

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence
• Formation pertinente dans le domaine de l’Agroalimentaire (atout)
• Expérience pertinente de 5 mois à 1 an en tant qu’opérateur (dans le domaine de l’Agroalimentaire, un atout)

*Le niveau de formation peut avoir été obtenu par l’expérience professionnelle  

2.       Compétences spécifiques nécessaires :

• Connaissances techniques dans les procédés laitiers (atout)
• Aptitudes techniques de réglages
• Conduite des équipements
• Être confortable avec l’utilisation d’outils informatiques
• Maitrise du Français lu, écrit, parlé

3.       Qualités individuelles :

• Avoir une bonne gestion des priorités;
• Être responsable et avoir de l’initiative;
• Avoir une attitude positive et favoriser la collaboration;
• Travailler avec minutie;
• Collaborer à l’amélioration des processus.

Horaire :

• Être disponible pour travailler sur des quarts de travail de 12h
• Être disponible pour travailler jour/soir/nuit
• Être disponible pour travailler temps plein