Offre d'emploi : Partenaire d’affaires ressources humaines - Boucherville

Coacher et supporter les gestionnaires concernant leurs enjeux de relation de travail, de mobilisation, de gestion de la performance, de rétention, de développement des compétences, de gestion des talents et de relation avec les employés
Être un partenaire stratégique afin d’assurer l’alignement des initiatives RH de l’organisation en vue de soutenir la croissance
Conseiller et élaborer des stratégies et plans d’action RH liés aux enjeux d’affaires clés de la direction
Assurer la vigie des meilleures pratiques en ressources humaines et suggérer de nouvelles façons de faire
Contribuer à l’efficacité des processus de recrutement et d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
Effectuer des visites régulières en succursale afin de tisser des liens avec les équipes en place et de conseiller, former et accompagner les gestionnaires dans la mise en oeuvre de différents programmes RH
Conseiller et soutenir les gestionnaires en cas de litige en droit du travail, de politiques de main-d’oeuvre et de relations de travail
Agir en tant qu’ambassadeur de la marque employeur et collaborer à la mise en oeuvre d’activités ayant comme objectif d’accroitre la visibilité de l’entreprise
Participer à divers projets spéciaux en soutien au plan stratégique