Offre d'emploi : Préposé au nettoyage – Super Clean - Knowlton

Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour le poste de Préposé au nettoyage- Super Clean sur l’équipe 12h de jour.

SOMMAIRE:

La personne ayant le titre de Préposé au nettoyage-Super clean est responsable de maintenir le plancher de production propre en effectuant diverses tâches de nettoyage. Le titulaire est également responsable d’effectuer les « Super Clean ». Il devra posséder les connaissances et la capacité pour exécuter toutes les tâches requises pour les « Super Clean » du département. Si une équipe est mandatée pour aider à l’exécution du « Super Clean », il sera responsable de coordonner les activités de l’équipe. Il devra aussi être en mesure d’effectuer le nettoyage et la désinfection des drains de l’usine. En plus de ses tâches de nettoyage, cette personne sera aussi appelée à exécuter d’autres tâches mineures d’entretien pour l’usine.

RESPONSABILITÉS:

Maintenir le plancher de production propre ;
Descendre les palettes de boîtes au compacteur ;
Préparer les palettes, carton, déchet, ″gaylord″ et aider les employés sur les lignes de production ;
Exécuter les super clean du département ;
Coordonner les activités du groupe mandaté pour faire les super clean et s’assurer qu’on respecte l’échéancier établie ;
S’assurer que le groupe travaille de façon sécuritaire ;
Certifier que les « SuperClean » respectent les standards établis par l’usine ;
S’assurer que les procédures de cadenassage de l’usine sont respectées lors des « SuperClean » ;
Effectuer le nettoyage et la désinfections des drains de l’usine;
Rédiger des documents de « SuperClean » ;
Réaliser toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS:

Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente ;
Capacité de soulever des charges de plus de 30 livres.

APTITUDES

Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
Autonome et capable de travailler avec peu de supervision ;
Démontre de l’initiative et d’adapte facilement au changement ;
Motivé et motivateur ;
Rapidité d’apprentissage ;

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Horaire de travail : 12 heures sur le quart de jour (07h00 à 19h00)
Nombre de jours travaillés : 7 jours travaillés par deux semaines (1 fin de semaine sur deux)
84 heures travaillées en 2 semaines
Salaire de base de 17,70$
Prime de quart de travail de 0,90$ de l’heure
Accès au programme d’assurances collectives après 6 mois d’emploi
Accès au programme de REER collectif après 3 mois d’emploi
Accès au programme de bonification en fonction de l’atteinte des objectifs organisationnels