Offre d'emploi : R3575553 Coordonnateur (trice) Amélioration continue LEAN - Bromont

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

À ce titre, vous aurez comme objectif d’assurer l’amélioration continue des processus avec un focus sur les délais de livraison, la productivité et la compétitivité. Ambassadeur de la stratégie Lean, vous influencerez et mettrez en place des changements nécessaires pour en atteindre les objectifs de l’organisation. Plus particulièrement, vous verrez à :

En collaboration avec l’ensemble des équipes de production et de services, développer et appliquer une stratégie de production à valeur ajoutée cohérente sur le site de Bromont;
Aider dans la création des objectifs, plans, échéanciers, calculs budgétaires, mesures pour la réussite de chaque projet;
De manière concrète et appliquée, participer à différents projets PVA en prenant la responsabilité de mener à bien des points précis d’amélioration sur certains projets.
Offrir ou développer toutes formations utiles et un accompagnement à tous les employés relativement aux concepts de PVA.
Vous assurer du bon déroulement des initiatives PVA en éliminant les obstacles et en prenant les devants en matière de gestion du changement et de soutien technique;
Favoriser une harmonisation des processus entre les différents intervenants afin d’améliorer la standardisation des pratiques d’affaires.
Collaborer avec l’équipe Lean corporative pour assurer la cohésion des activités locales et la production de rapports et de communication.

QUALIFICATIONS PRINCIPALES : (Études, expérience, compétences) :
Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires ou autre domaine connexe.
Minimum de 5 années d’expérience en gestion des opérations dans un environnement manufacturier, incluant une expérience pertinente en gestion de projets;
Forte capacité avec les applications informatiques (Excel, Word, Power Point et cartographie des processus);
Bonnes connaissances des techniques d’optimisation de la production (Kaizen, Kanban, PVA, SMED, etc.);
Solides capacités de raisonnement (définir zones problématiques, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valables);
Capacité à utiliser des outils statistiques et graphiques simples;
Axé sur l’atteinte des résultats et les processus d’amélioration continue;
Aptitudes marquées de leadership d’influence, d’initiative et d’implication;
Capacité à susciter la collaboration;
Autonomie et sens de l’organisation;
Solides compétences en relations interpersonnelles et relationnelles;
Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).