Les Industries Hydro-Wick Ltée *travailleurs étrangers*
East Angus
6 Décembre 2023 | #7399
Hydro-Wick Industries Ltée. est une filiale de Mercedes Textiles Ltée., un leader mondial dans la fabrication de boyaux, de pompes et d’accessoires d’incendie. L’entreprise fleurissante est présentement à la recherche d’un spécialiste d’entrepôt à temps plein pour la réception de marchandises, de l’assemblage de commandes aux clients et de l’expédition de celles-ci pour son Usine de Production d’East-Angus
Taches principales :
- Réception de la marchandise et préparation de commandes;
- Livraisons et remplissage de distributrices industrielles avec un véhicule de fonction;
- Mise à niveau des inventaires;
- Implantation de systèmes de gestion d’inventaire chez nos clients;
- Travailler à l’amélioration continue des systèmes en place.
Avez-vous les clés du succès?
- Avoir un permis de conduire valide;
- Être en mesure de manipuler des paquets pesant généralement de 15 à 50 lb, mais pouvant peser jusqu’à 75 lb;
- Bon esprit équipe.
- Être orienté vers l’action et les résultats;
- Être à l’aise avec les systèmes informatiques;
- Être en mesure d’effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où tout se passe rapidement.
- Minimum 6 mois d’expérience en travaillent entrepôt.
Conditions de travail :
- Poste permanent- temps plein – Horaire de soir; du lundi au vendredi;
- Salaire: selon expérience $ 15.95 a $20.75
- Heures de travail – 15.30 à 2h.00
Nous offrons :
- Vacances annuelles et congés.
- Assurance collective (médical, dentaire, vision, voyage, vie et invalidité de longue durée);
- Activités de formation et de perfectionnement;
- Stationnement sur place
- Prime de Soir- $ 0,50 /h
- Possibilité de faire du temps supplémentaire
- Logement fournie pour les employés-célibataires à un loyer mensuel de 200 $ par mois. Le logement est meublé (chambre à coucher pour chaque employé, salle de bain, cuisine et vaisselle) et inclus les frais d’internet et d’électricité. La nourriture est aux frais du travailleur.
- Disponibilité d’un camion fourni par l’entreprise pour la mobilité des travailleurs pour leurs achats alimentaires et pour leurs autres besoins personnels.
- Possibilité de gravir les échelons de l’entreprise de façon rapide s’il y a preuve de leadership et si l’employé est muni de talents multiples.
- L’employeur est une PME dynamique et en pleine croissance. Pas de mise à pied depuis une dizaines d’années et ceci est également non prévue à l’horizon.