Offre d'emploi : Superviseur à la maintenance – Jour - Marieville

Vos principales responsabilités seront de superviser, coordonner et planifier le travail des employés et techniciens du service de la maintenance sur l’équipe de jour. Vous serez responsable de la gestion des ressources en vue de maximiser la disponibilité des équipements de l’usine. Vous serez également responsable de recommander les améliorations pour accroître la performance et la fiabilité des équipements et responsables de l’intégrité et la fiabilité de la documentation de son département.

• Gérer des équipes de travail en s’assurant des politiques de l’organisation, des priorités et de l’atteinte des objectifs de rendement;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de superviseurs et des contremaîtres pour développer des plans de maintenance optimums pour les équipements de production;
• Diagnostiquer les bris d’équipement en collaboration avec le bureau technique, les mécaniciens et les techniciens du service de maintenance;
• Assister son équipe dans l’accomplissement des tâches et compléter les rapports d’intervention;
• Établir les standards de performance, identifier les écarts, mettre en place les correctifs appropriés et souligner la bonne performance;
• Proposer et déployer des plans de maintenance préventifs / prédictifs efficaces;
• Collaborer avec les paires à l’administration des politiques de l’entreprise;
• Faire preuve de professionnalisme et d’efficacité dans ses communications.

Exigences

• Un minimum dix (10) années d’expérience dans un rôle de leadership;
• Minimum formation de niveau professionnelle (DEP en mécanique ou électromécanique) ou l’équivalent avec expérience pertinente;
• Expérience en milieu manufacturier hautement mécanisé;
• Expérience en supervision dans un milieu syndiqué;
• Connaissances fonctionnelles des applications Word, Excel, Outlook et logiciel de maintenance;
• Connaissances en mécanique machine du formage et/ou traitement thermique;
• Aisance à communiquer;
• Capacité à s’adapter aux changements;
• Autonomie/leadership et esprit d’équipe;
• Orienter son équipe vers les objectifs du service;
• Démontrer jugement et discernement dans le contexte particulier de la maintenance.

Conditions

• Poste permanent de jour;
• Rémunération compétitive selon expérience;
• Assurances collectives payées à 90% par l’employeur;
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant comportant des défis;
• Emploi situé à Marieville près de Montréal et de la nature.

Communication

Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature par courriel à Mme Marie-Ève Fréchette à

mfrechette@infasco.com