Offre d'emploi : Superviseur de production - Lévis

Située à Beauceville et à Lévis, Systèmes Stekar est une entreprise reconnue qui se spécialise dans la fabrication et l’installation de systèmes architecturaux pour façades d’édifices. Notre mission est de façonner le patrimoine architectural de demain en fournissant des solutions complètes de façades et d’enveloppe de bâtiments qui ajoutent du raffinement et de la valeur pour nos clients.

Faites partie vous aussi de l’équipe de plus de 115 passionnés et venez vivre au quotidien le sentiment de FIERTÉ en réalisant les rêves de nos clients et collaborateurs en modernisant le paysage des villes.

STEKAR, UN EMPLOYEUR DE CHOIX POUR UNE QUALITÉ DE VIE!

Vous cherchez une carrière stimulante au sein d’une entreprise en pleine croissance où le travail d’équipe et la fierté sont au cœur de la réussite des mandats?

Vous êtes allumé par l’opportunité d’évoluer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion?

Travailler sur des projets architecturaux modernes d’envergure vous stimule?

Ce n’est pas tout ! Il y a encore beaucoup d’autres avantages à travailler chez nous :

• Poste permanent à temps plein
• Horaires flexibles
• Congé le vendredi après-midi
• REER/RPDB
• Télé-médecine
• Régime d’assurances collectives avantageux payé à 70% par l’employeur
• 2 semaines de congé durant les vacances de la construction
• 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes
• Congés fériés
• Congés mobiles
• Activités sociales
• Programme de formation et perfectionnement

Relevant du directeur de production, le titulaire du poste sera responsable de planifier ses effectifs, d’optimiser son département, de faire le suivi de la production et du développement de son département. Il coordonne et supervise l’équipe de travail en fonction de la production. Il participe aux projets et met en œuvre des processus ayant pour but l’amélioration des performances de son équipe.

VOTRE IMPLICATION DANS LE DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE

Vous pourrez concrètement participer au développement de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes :

• Communiquer les plans de travail aux chefs d’équipes et coordonner la répartition du travail à effectuer : ordonnancement, statut des matières premières, coaching des chefs d’équipe;
• Coordonner les équipes de travail en favorisant un climat de collaboration entre les employés;
• Voir à la bonne réalisation des travaux planifiés en visant l’atteinte des objectifs;
• Gérer les goulots et les priorités;
• Établir des plans d’action en lien avec la cédule de livraison;
• Effectuer le suivi de la productivité de son secteur et des employés;
• Assurer le respect des politiques et règlements d’usine (rangement, propreté, productivité et efficacité, absences et retards, santé et sécurité, qualité);
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• Évaluer les besoins en formation et suivre les formations de sa main-d’œuvre;
• Animer les rencontres de production journalières;
• Participer activement au comité SST et mettre en application les actions;
• Améliorer les processus de fabrication, de qualité et de respect des délais ;
• Mettre l’accent sur l’amélioration continue et faciliter l’implantation des diverses initiatives;
• Participe à la mise en place et au maintien du 6S de son secteur;
• Offrir du soutien aux chefs d’équipes et aux employés dans leurs activités quotidiennes et dans le développement de leurs compétences.