Offre d'emploi : Vice-président adjoint - Saint-Laurent

Notre client est une entreprise bien établie à Saint-Laurent. Il propose des solutions aux détaillants indépendants et recherche un vice-président adjoint expérimenté qui peut créer une stratégie et superviser plusieurs secteurs de l’entreprise, y compris la tarification, les coûts, l’initiative de gestion des risques et les services financiers de détail. La personne sera responsable d’une équipe d’environ 25 personnes, qui sont sous la direction du directeur du crédit et des opérations et du directeur du traitement central.

• Réviser les analyses des coûts financiers et des revenus effectuées par l’analyste financier.
• Collaborer avec le Service du crédit et des opérations pour superviser les activités de crédit de l’entreprise.
• Veiller au respect de la politique de crédit et de la culture du risque de l’entreprise.
• Réviser et approuver les recommandations de crédit soumises par l’équipe de crédit et le responsable de crédit.
• Veiller à ce que les activités de crédit de l’entreprise ne soient pas exposées à des risques excessifs.
• S’assurer que le processus central de la facturation fonctionne bien.
• Veiller à ce que les problèmes soient résolus et à ce que des améliorations soient apportées au département des comptes payables.
• Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie pour accroître les services de détail.
• Fournir une vision stratégique, des objectifs de planification et des budgets pour les services sous supervision.
• Gérer et former le rapport directe 2-3.
• Bâtir des relations avec des fournisseurs/membres partenaires clés.
• Voyager de temps e temps pour des rencontres.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme de maîtrise en gestion d’entreprise (MBA) et un baccalauréat en mathématique ou un domaine connexe.
• Certification d’analyste financier agréé (CFA), un atout.
• Un minimum de 5 ans d’expérience financière ou une combinaison d’expérience financière et commerce de détail.
• Capacité de faire des modèles financiers, l’analyse des états financiers, réviser et approuver des crédits.
• Expérience dans le développement de programme.
• Intérêt dans le marketing informatique et le développement électronique.
• Maîtrise d’Excel (Macros) et connaître les tendances dans le secteur du crédit de détail.
• Être un leader sur le terrain avec de solides compétences de négociation.
• Capacité de gérer une équipe et bâtir des relations stratégiques.
• Parfaitement bilingue (anglais et français).
• Pense différemment et être créatif.

Conditions

• Excellentes opportunités de carrières.
• Salaire concurrentiel + possibilité de bonus annuel de 15%.
• Assurance collective.
• Programme REER avec la contribution de l’employeur.

Communication

Ce défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Macda Tardieu par courriel à

macda@cvbedardressources.com