Soutenir l’individu tout au long de sa vie
Pour un accompagnement bienveillant
Spécialisés dans la relation individu-formation-travail, les conseillers et conseillères d’orientation du Groupe GCRH ont pour mission le bien-être personnel et professionnel des individus de tous âges.
Que ce soit pour un processus d’orientation scolaire, une réorientation de carrière, de l’accompagnement lors d’une transition professionnelle ou du soutien en recherche d’emploi, l’équipe du Groupe GCRH évalue rigoureusement les besoins de sa clientèle afin de lui offrir un accompagnement à la hauteur de ses attentes et ambitions.
Nos services:
Orientation scolaire et réorientation de carrière
Révéler son potentiel professionnel
Les conseillers et conseillères d’orientation du Groupe GCRH accompagnent les individus tout au long de leur vie scolaire et professionnelle afin qu’ils puissent cibler les contextes propices au déploiement de leur plein potentiel.
Une évaluation rigoureuse de leurs besoins est initialement effectuée, puis des services adaptés à leur réalité leur sont ensuite proposés:
- Exploration des intérêts, valeurs et aptitudes
- Réalisation d’un bilan des compétences
- Exploration des avenues professionnelles congruentes
- Information sur les programmes de formation
- Passation de tests psychométriques (intérêts, personnalité, etc.)
- Soutien à la prise de décision et plan d’action
- Accompagnement dans le processus d’inscription aux études et/ou d’intégration au marché du travail
Curriculum vitae et lettre de motivation
Conseils et astuces pour se démarquer
Chaque année, l’équipe du Groupe GCRH conseille et accompagne des centaines d’individus dans la préparation de leur candidature.
Que ce soit pour accéder à un nouveau poste, être admis dans un stage ou se voir accepté dans un programme de formation contingenté, une lettre de motivation et un curriculum vitae bien adaptés sont recommandés.
Bénéficier d’un accompagnement professionnel quant aux éléments mentionnés ci-dessous contribuera à l’atteinte des objectifs ciblés :
- Approfondissement de la connaissance de soi
- Détermination d’un objectif d’emploi / de stage / de formation
- Compréhension des exigences et de la réalité du plan envisagé
- Rédaction et adaptation de la candidature à l’objectif visé
- Révision et mise en page des documents rédigés
Préparation à l’entrevue
Pour gagner en assurance
L’équipe du Groupe GCRH soutient et conseille les individus de tous secteurs professionnels dans leur préparation à l’entrevue d’embauche ou de sélection.
Trop souvent vécue comme une source de stress chez les candidats et les candidates, ces derniers ont tout à gagner en s’offrant des services professionnels spécialisés pour la démystifier.
Pour bien s’y préparer, quelques points sont à prendre en considération. C’est d’ailleurs sur ces derniers que l’équipe du Groupe GCRH vous aidera à focaliser:
- Connaissance de soi
- Connaissance de l’organisation convoitée
- Compréhension de la réalité inhérente au poste / au stage / au programme convoité
Préparation à la retraite
Prendre un nouveau départ
Les conseillers et conseillères d’orientation du Groupe GCRH accompagnent et soutiennent les individus en situation de transition, telle la période qui précède le départ à la retraite.
Bien que la planification financière soit l’une des premières actions entreprises pour se préparer, il importe de ne pas négliger de considérer le volet psychosocial, qui peut être tout aussi crucial pour le bien-être éventuel de la personne retraitée.
Le Groupe GCRH propose un accompagnement personnalisé pendant lequel un bilan sera réalisé et des actions à prendre seront planifiées.
Bien préparer sa transition, c’est assumer qu’autre chose puisse bientôt débuter!
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